 菏建國投黨委書記、董事長李信強作動員講話 |
 菏建國投黨委副書記、總經(jīng)理蘇紅軍主持會議并講話 |
 菏建國投黨群工作部部長、機關支部書記杜令瑞宣讀黨委文件 |
 菏建國投領導班子全體，國投機關全體工作人員，各權(quán)屬單位領導班子全體及三級單位黨政主要負責人參加會議 |
 會議現(xiàn)場 |
3月16日，菏建國投在公司四樓第四會議室召開2021年黨建工作暨黨史學習教育動員大會。菏建國投領導班子全體，國投機關全體工作人員，各權(quán)屬單位領導班子全體及三級單位黨政主要負責人參加會議。菏建國投黨委副書記、總經(jīng)理蘇紅軍主持會議并作重要講話。
會上，菏建國投黨群工作部部長、機關支部書記杜令瑞宣讀了《關于印發(fā)<黨建和文明創(chuàng)建工作考核實施細則>的通知》《2021年黨建工作計劃》《關于規(guī)范“三會一課”及主題黨日活動的通知》《關于對基層一線開展黨建和文明創(chuàng)建考核工作的通知》等黨委文件，傳達了國投黨委關于加強黨建工作的一系列文件精神。
菏建國投黨委書記、董事長李信強從“為什么要加強國有企業(yè)黨的建設”“當前我們黨建工作中存在的問題”“怎樣加強我們的黨建工作”三個方面闡述了如何做好今年的黨建工作并提出具體要求。
李信強指出，堅持黨的領導，加強黨的建設是深化國有企業(yè)改革的著力點之一；堅持黨的領導，加強黨的建設是確保沿著正確道路深化國企改革的重要前提；堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)。
李信強要求，一要認真吃透上級精神，各單位、各黨支部一定要認真學習、反復學習習近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話，深刻領會精神要義，要逐章逐段學習、逐條逐句理解，切實將上級要求學深、吃透、領悟到家；二要統(tǒng)一思想認識，各單位、各黨支部一定要把思想和行動統(tǒng)一到這次黨建工作會議精神上來，從講政治的高度，堅決把黨建工作各項任務落到實處；三要切實抓好落實，各單位要根據(jù)這次會議提出的目標要求、工作任務和政策措施，認真總結(jié)查找本單位、本支部在黨建工作方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際研究拿出實在管用的具體辦法和措施，確保貫徹落實會議精神有明確思路、有工作載體、有過硬舉措；四要切實做到黨組織全覆蓋，要把黨的組織建到生產(chǎn)一線、工程項目、服務窗口，將企業(yè)勞務派遣制員工中的黨員納入黨組織的有效管理，做到哪里有職工群眾哪里就有黨員，哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發(fā)揮；五要加大監(jiān)督考核力度，要充分發(fā)揮季度檢查的作用，要用好考核評比這個指揮棒，既算經(jīng)濟賬、又算黨建賬，更要算政治賬，把黨的建設考核與企業(yè)領導班子和領導人員考核、經(jīng)營業(yè)績考核銜接，將考核評價結(jié)果納入企業(yè)領導班子及領導干部經(jīng)營業(yè)績考評體系，與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學性、權(quán)威性，推動黨建工作由“軟指標”變?yōu)?ldquo;硬任務”。
李信強強調(diào)，黨的建設只能加強、不能削弱，國有企業(yè)姓“國”，菏建國投旗下的各個單位，都必須為國投的改革發(fā)展服務，必須圍繞中心、服務大局，必須承擔起必要的政治責任和社會責任。今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是我們公司成立70周年，讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，牢記使命、不負重托，改革創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)菏建國投改革發(fā)展和黨建工作的新局面。
蘇紅軍要求，一要統(tǒng)一思想，提高政治站位，要把深入學習黨史同公司的改革發(fā)展結(jié)合起來，從黨史和菏建發(fā)展史中汲取“不忘初心，牢記使命，永遠奮斗”的精神力量，切實把初心使命變成銳意改革、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動；二要加強組織領導，精心安排部署，要把開展黨史學習教育作為當前和今后一段時期的首要政治任務；三要壓實工作責任，嚴格責任追究，各黨支部書記要把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制；四要做好結(jié)合文章，確保學習教育取得實效，要把黨史學習教育與工作實際相結(jié)合，有針對性地組織開展學習，以學促干，激發(fā)新動力。
蘇紅軍強調(diào)，下一步，公司黨委將本著“不換思想就換人，不負責就問責”的原則，進一步壓實黨建工作責任，創(chuàng)新黨的工作機制，以改革的精神加強和改進黨的領導，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保障。
