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集團舉辦2018年招錄人員崗前培訓會
編輯人:黨群工作部     發(fā)布時間:2018/9/11 16:31:39     瀏覽次數:7258
 

8 29日上午,集團公司在第四會議室舉辦了2018年招錄人員崗前培訓會。集團總經理苗林出席會議并作重要講話,集團常務副總經理李永亮主持會議,新招錄員工及相關單位主要負責人、勞資員參加了會議。

苗林在講話中指出,新員工的入職代表著集團公司注入了新生力量,也代表著集團公司又增加了一批后備人才。

苗林指出,這次招聘的新員工是剛走出校門或者有短暫社會工作經驗的同志,從學校到社會,到工作崗位,這是人生的轉折點,也是人生事業(yè)的起跑線。既然作出了選擇,就要在新的崗位上,盡快成長,大家年輕有活力,充滿朝氣,思維敏捷,接受新鮮事物的速度快,相信在不遠的將來,將會成長為社會和公司的棟梁。

苗林對新進員工提出具體要求:一是要定一個切實可行的奮斗目標,并要為之奮斗,為之努力,把握機會,努力工作,用自己的實際行動去實現自已心中的夢想;二是要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng),要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅克難的毅力,要有雷厲風行的工作作風,要有嚴謹認真的自律意識;三是要有與人為善的博大胸懷,珍惜以后共事的時光,盡情展示智慧和才華,為實現公司的各項任務目標而努力工作,也為實現心中的夢想而努力奮斗。

苗林希望大家要立足本職崗位,珍惜青春年華,揮灑青春汗水,為集團的發(fā)展建功立業(yè)。與不同年齡層次、不同專業(yè)、不同崗位的同志,一道取長補短、相互幫助、相互學習,做大事、成大才,取得驕人的成績、鑄就輝煌的人生,為菏建集團的發(fā)展壯大攜手共進、共同努力。

    會上,集團常務副總經理李永亮對集團發(fā)展的歷史沿革及各個時期的主要成就進行了講解,集團黨委副書記任永信對集團的企業(yè)文化進行了講解,人力資源部部長宋紹達對集團《職工管理辦法》進行了宣講,生產安全部副部長劉峰宣講了安全生產方面的有關知識。

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